志愿者突发疾病是否赔偿，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 志愿者与组织方的法律关系：

   • 如果志愿者与组织方之间形成了劳务关系或雇佣关系，那么根据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，组织方可能需要对志愿者在从事志愿活动过程中因突发疾病导致的损害承担一定的赔偿责任。但这种赔偿通常限于组织方存在过错（如未提供必要的安全保障措施、未及时救助等）的情况下。
   • 如果志愿者与组织方之间仅仅是基于自愿、无偿的原则形成的志愿服务关系，且组织方在志愿服务过程中没有过错，那么组织方通常不需要对志愿者的突发疾病承担赔偿责任。因为志愿服务本身具有无偿性和自愿性，志愿者应当自行承担一定的风险。

2. 疾病与志愿服务活动的关联性：

   • 如果志愿者的突发疾病与志愿服务活动有直接的因果关系（如因过度劳累、工作环境恶劣等导致疾病发作），且组织方存在过错，那么组织方可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 如果志愿者的突发疾病与志愿服务活动无直接关联（如自身患有潜在疾病，在志愿服务过程中突然发作），且组织方没有过错，那么组织方通常不需要承担赔偿责任。

3. 保险情况：

   • 如果组织方为志愿者购买了相关的保险（如意外伤害保险、医疗保险等），那么在志愿者突发疾病的情况下，可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。这可以在一定程度上减轻志愿者的经济负担。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，法院通常会综合考虑志愿者与组织方的法律关系、疾病与志愿服务活动的关联性、组织方的过错程度以及保险情况等因素来判定是否赔偿以及赔偿的金额。
   • 例如，如果组织方未提供必要的安全保障措施导致志愿者在志愿服务过程中受伤或突发疾病，且该疾病与志愿服务活动有直接关联，那么法院可能会判定组织方承担一定的赔偿责任。

建议：

• 对于志愿者来说，在参加志愿服务活动前，应当了解自己的身体状况，确保能够胜任志愿服务工作。同时，也可以询问组织方是否购买了相关保险，以保障自己的权益。
• 对于组织方来说，应当为志愿者提供必要的安全保障措施和培训，确保志愿服务活动的顺利进行。同时，也可以考虑为志愿者购买相关保险，以减轻可能的经济负担。

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