结论：陪未成年人看病是否可以申请误工费，需根据具体情况判断，一般情况下，若因陪诊导致实际收入减少且符合法定条件，可以主张误工费。以下从不同角度详细分析：

1. 误工费的法律基础

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的核心是“因误工减少的收入”，即因侵权行为导致受害人无法正常工作而产生的实际经济损失。

2. 陪未成年人看病是否属于“误工”？

• 若因医疗机构过错导致需要陪诊：
  例如，医疗机构因医疗过错导致未成年人受伤，需家长陪同治疗，此时家长因陪诊产生的误工费属于合理损失，可向医疗机构主张赔偿。
  法律依据：根据《民法典》第一千二百一十八条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。误工费属于赔偿范围。

• 若因家长自身原因陪诊：
  例如，家长主动选择陪诊（如未成年人仅需常规检查，无强制陪诊要求），且未因侵权行为导致误工，则一般无法主张误工费。但若家长因陪诊导致实际收入减少（如请假扣工资），可尝试与对方协商补偿，但法律上无强制赔偿依据。

3. 误工费的计算方式

若符合赔偿条件，误工费按以下公式计算：
误工费 = 误工时间 × 收入状况

• 误工时间：以医疗机构出具的病假证明或实际陪诊时间为准。
  
• 收入状况：
  
  • 有固定收入：按实际减少的收入计算（如工资、奖金等）。
    
  • 无固定收入：按最近三年平均收入计算；无法证明的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

示例：
家长月工资为8000元，因陪诊请假5天，误工费为：
( 8000 \div 21.75 \times 5 \approx 1839 )元（21.75为月计薪天数）。

4. 实务建议

• 保留证据：
  若主张误工费，需提供以下证据：
  
  1. 医疗机构出具的陪诊必要性证明（如病历、诊断书）；
     
  2. 收入减少证明（如工资条、银行流水、单位扣款证明）；
     
  3. 误工时间证明（如病假条、陪诊记录）。
     
• 协商或诉讼：
  若与对方（如医疗机构）协商无果，可向法院起诉，由法院根据证据认定是否赔偿及赔偿金额。

5. 特殊情形

• 未成年人无民事行为能力：
  若未成年人因侵权受伤需陪诊，家长作为法定代理人，其误工费属于合理赔偿范围。
  
• 第三方侵权：
  若未成年人受伤系第三方造成（如交通事故），家长可同时向侵权方主张误工费。

总结：陪未成年人看病能否申请误工费，关键在于是否因侵权行为导致必要陪诊及实际收入减少。若符合条件，可依法主张赔偿；若为自愿陪诊且无侵权行为，则难以获得法律支持。如有具体案件，建议提供详细信息进一步分析。