专业技术岗位副高级男同志在符合一定条件下是可以延迟退休的，但并非可以无条件地延迟1年，而是有一定的灵活性和规定范围。以下是对此问题的详细解答：
一、政策背景与弹性退休制度
我国正在稳步推进延迟退休政策，并采取了渐进式、弹性实施的方式。对于高级专业技术人员，包括副高级职称的男同志，政策提供了弹性退休的选择。这意味着，在达到法定退休年龄后，他们可以根据自身意愿和单位协商，选择提前或延后退休，但提前或延后的最长时限通常为3年（具体根据地方政策可能有所不同，但一般以此为参考）。
二、事业单位与企业单位的差异
事业单位：
- 对于事业单位中的少数高级专家，如确因工作需要且身体能够坚持正常工作，经任免机关批准，其退休年龄可以适当延长。例如，副教授、副研究员最长不超过65周岁；教授、研究员最长不超过70周岁。
- 学术上造诣高深、有重大影响的杰出高级专家，还可以经国务院批准暂缓退休。
企业单位：
- 企业单位没有统一的强制性规定来延长高级专业技术人员的退休年龄。但是，企业可以根据自身需求与员工协商一致后，适当延长工作年限。
三、延迟退休的具体操作与条件
- 个人申请：如果副高级男同志希望延迟退休，通常需要个人提出申请。
- 单位审核：所在单位会根据实际情况进行审核评估，考虑工作需要、个人健康状况等因素。
- 主管部门批准：审核通过后，还需按照管理权限报经相关主管部门批准。
四、关于延迟1年的可能性
- 虽然政策提供了弹性退休的选择，但“延迟1年”并非一个固定的标准或规定。实际延迟的年限会根据个人情况、单位需求以及主管部门的批准而定。
- 因此，不能简单地认为副高级男同志可以无条件地延迟退休1年。而是需要根据具体情况，与单位协商并经过主管部门批准后确定。
五、建议与注意事项
- 提前规划：如果您希望延迟退休，建议提前与单位沟通并了解相关政策，以便做好个人职业规划。
- 关注政策变化：延迟退休政策可能会随着时间和社会经济的发展而调整，建议关注最新政策动态。
- 保持健康：延迟退休的前提是身体能够坚持正常工作，因此保持健康至关重要。
总结来说，专业技术岗位副高级男同志在符合一定条件下是可以延迟退休的，但延迟的年限并非固定为1年，而是需要根据个人情况、单位需求以及主管部门的批准来确定。如果您有具体的延迟退休需求或疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。