结论前置：从法律和人情两个角度来看，是否去看望受伤出院的朋友工人并不是一个必须由法律来强制规定的行为，但出于人情关怀和道德考量，看望是一个体现关心和支持的举动。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律角度：

   • 在劳动工伤的法律框架下，主要关注的是工伤的认定、赔偿以及劳动者的权益保护。当工人受伤出院后，法律上并没有明确规定雇主或同事必须去看望。
   • 然而，从劳动关系的和谐与人文关怀的角度出发，雇主或同事的看望可以视为对受伤工人的一种精神慰藉，有助于缓解其心理压力，促进其康复。

2. 人情角度：

   • 在人际交往中，当朋友或同事遇到困难或不幸时，看望和慰问是一种基本的社交礼仪和道德表现。
   • 看望受伤出院的朋友工人，可以表达你的关心和支持，让他们感受到温暖和力量，有助于他们更快地恢复健康和积极的心态。

3. 实际建议：

   • 如果你与受伤的朋友工人关系较好，且时间允许，那么去看望他们是一个很好的选择。你可以带上一些小礼物或鲜花，表达你的关心和祝福。
   • 在看望时，可以询问他们的康复情况，了解他们是否需要任何帮助或支持。同时，也可以提醒他们注意后续的工伤赔偿事宜，确保他们的权益得到保障。
   • 如果你因为某些原因无法亲自去看望，也可以通过电话、短信或视频通话等方式表达你的关心和慰问。

额外提醒：虽然看望受伤出院的朋友工人不是法律上的义务，但作为社会的一员，我们应该积极倡导和践行人文关怀和道德责任。在他人遇到困难时，伸出援手，给予关心和支持，是我们共同的责任和使命。

后续行动建议：如果你或你的朋友工人在工伤赔偿方面遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你们的实际情况，提供详细的法律建议和帮助。