核心结论：若发生工伤但老板没钱赔且名下无财产，您仍可通过多种法律途径维护自身权益，包括申请工伤保险待遇、向老板个人主张赔偿（若其有隐匿财产或未来收入）、申请强制执行及参与分配、申请司法救助或社会救助等。以下为具体分析：

1. 申请工伤保险待遇
   首先需确认您是否已参加工伤保险。若单位依法为您缴纳了工伤保险，则大部分工伤赔偿项目（如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等）应由工伤保险基金支付，与老板个人财产无关。您需尽快向当地社保部门提交工伤认定申请及待遇申领材料，这是最直接且可靠的赔偿来源。
   法律依据：《工伤保险条例》第17条（工伤认定申请）、第30-37条（工伤保险待遇项目及标准）。

2. 向老板个人主张赔偿（若未参保或部分项目未覆盖）
   若单位未参保或工伤保险基金未覆盖全部赔偿项目（如停工留薪期工资、护理费等），老板仍需以个人财产承担赔偿责任。即使其目前名下无财产，您仍可：

   • 申请强制执行：向法院申请强制执行老板的现有财产（如车辆、股权、到期债权等），或对其未来收入（如工资、养老金）进行扣划；
     
   • 参与分配：若老板有其他债权人，您可申请参与分配其财产（需在执行阶段提出）；
     
   • 追究拒不支付劳动报酬罪：若老板以转移财产等方式逃避赔偿，且数额较大，可能构成刑事犯罪，您可向公安机关报案。
     法律依据：《民法典》第1179条（人身损害赔偿范围）、《刑法》第276条之一（拒不支付劳动报酬罪）。

3. 申请司法救助或社会救助
   若您因工伤导致生活困难，且老板确无赔偿能力，可向法院申请司法救助（需符合条件，如经济特别困难），或向民政部门申请临时救助、最低生活保障等社会救助，以缓解燃眉之急。
   法律依据：《最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》、《社会救助暂行办法》。

4. 注意事项

   • 证据固定：务必保留工伤认定书、医疗记录、工资流水等证据，以证明工伤事实及赔偿金额；
     
   • 时效限制：工伤认定申请需在1年内提出，劳动仲裁时效为1年，诉讼时效为3年，需及时行动；
     
   • 财产调查：若怀疑老板隐匿财产，可申请法院调查其银行流水、房产登记等，或委托律师协助调查。

行动建议：

1. 立即向社保部门申请工伤认定及待遇；
   
2. 同步向劳动仲裁委申请仲裁，要求老板支付未参保部分的赔偿；
   
3. 仲裁裁决后，若老板仍不履行，尽快向法院申请强制执行；
   
4. 若生活困难，及时申请司法救助或社会救助。
   

如有进一步疑问或需协助，可直接向我咨询，我将结合您的具体情况提供更详细的法律方案。