结论：兼职办卡然后从卡里过工资代账的行为是否违法，需根据具体情况判断，若该行为涉及虚构劳动关系、骗取工资或逃避税收等，则可能违法。以下从不同角度进行分析：
一、从劳动关系真实性角度分析
若兼职者与用人单位存在真实劳动关系：
- 兼职者通过办卡接收工资，若该工资是用人单位基于真实劳动关系支付的劳动报酬，且兼职者依法缴纳了个人所得税，那么这种行为本身并不违法。但需要注意的是，兼职者应确保用人单位按照法律规定为其缴纳社会保险等福利待遇。
若兼职者与用人单位不存在真实劳动关系：
- 如果兼职者虚构劳动关系，通过办卡接收用人单位支付的“工资”，而实际上并未提供劳动服务，这种行为可能构成欺诈。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取他人财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。
二、从税收角度分析
依法纳税的情况：
- 无论兼职者与用人单位是否存在真实劳动关系，只要兼职者从用人单位获得了收入，就应当依法缴纳个人所得税。如果兼职者通过办卡接收工资后，依法申报并缴纳了个人所得税，那么这种行为在税收方面并不违法。
逃避税收的情况：
- 如果兼职者通过办卡接收工资后，未依法申报并缴纳个人所得税，或者与用人单位合谋逃避税收，那么这种行为就违反了税收法律法规。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人未按照规定缴纳税款的，税务机关将责令限期缴纳，并可能加收滞纳金或处以罚款；情节严重的，还可能构成逃税罪。
三、从银行账户管理角度分析
- 兼职者使用个人银行账户接收工资代账，如果该账户仅用于接收个人合法收入，且未涉及其他违法活动，那么这种行为在银行账户管理方面并不违法。
- 但如果兼职者使用个人银行账户进行非法资金转移、洗钱等违法活动，那么这种行为就严重违反了银行账户管理规定和反洗钱法律法规，将面临严厉的法律制裁。
法律建议
- 确保劳动关系真实性：兼职者应确保与用人单位存在真实劳动关系，并依法签订劳动合同或兼职协议，明确双方的权利和义务。
- 依法纳税：兼职者应依法申报并缴纳个人所得税，避免逃避税收等违法行为。
- 合规使用银行账户：兼职者应合规使用个人银行账户，避免进行非法资金转移、洗钱等违法活动。
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