环卫工利用职务之便运建筑垃圾是否违法，需分情况讨论：

1. 若建筑垃圾属于合法处置范畴，但环卫工未经许可擅自运输：

   • 法律分析：环卫工的职责通常包括城市清洁和垃圾处理，但具体职责范围需依据其与雇主签订的劳动合同或相关规章制度确定。若建筑垃圾属于应当由专业机构或特定方式处理的废弃物，而环卫工未经授权擅自运输，可能构成违约行为，违反其与雇主之间的劳动合同或公司规定。此外，如果运输过程中违反了城市管理、环境保护等相关法律法规，如未按规定路线运输、未采取防扬散措施等，还可能面临行政处罚。
   • 建议：环卫工应严格遵守其职责范围和相关法律法规，如需运输建筑垃圾，应事先获得雇主的许可，并确保运输过程符合相关规定。

2. 若建筑垃圾属于非法倾倒或处置的范畴，环卫工参与运输：

   • 法律分析：如果建筑垃圾是非法产生的，或者应当由特定机构处理而环卫工却参与运输，且运输目的为非法倾倒或处置，那么这种行为可能构成违法行为。根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，非法倾倒、处置固体废物，特别是危险废物，将面临严厉的行政处罚，甚至可能构成犯罪，如污染环境罪。
   • 建议：环卫工应坚决拒绝参与任何非法倾倒或处置建筑垃圾的行为，如发现此类情况，应及时向相关部门举报。

3. 若环卫工在运输过程中存在其他违法行为：

   • 法律分析：除了上述两种情况外，如果环卫工在运输建筑垃圾的过程中还存在其他违法行为，如超载、超速、无证驾驶等，那么这些行为也将受到相应的法律制裁。
   • 建议：环卫工在运输过程中应严格遵守交通法规和运输规定，确保安全、合法地完成运输任务。

法律后果与风险提示：

• 环卫工若因利用职务之便运输建筑垃圾而违法，可能面临行政处罚（如罚款、拘留等）或刑事处罚（如有期徒刑、罚金等），具体取决于违法行为的性质和严重程度。
• 雇主也可能因环卫工的违法行为而承担连带责任，如因管理不善导致环卫工违法运输建筑垃圾，雇主可能面临行政处罚或民事赔偿等后果。

总结与建议：

• 环卫工应明确自己的职责范围和相关法律法规要求，避免擅自运输建筑垃圾。
• 如需运输建筑垃圾，应事先获得雇主的许可，并确保运输过程符合相关规定。
• 如发现非法倾倒或处置建筑垃圾的行为，应及时向相关部门举报。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。