工伤是可以追究事故责任方索赔的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
根据《中华人民共和国民法典》以及《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在享受工伤保险待遇的同时，并不妨碍其向造成工伤的第三方责任人主张民事赔偿。这是因为工伤保险和民事赔偿是两种不同的法律关系，前者是基于社会保险制度，后者则是基于侵权责任制度。
具体情形分析
第三方责任明确的情况：
- 如果工伤是由第三方（如其他单位、个人或车辆等）的过错造成的，那么工伤职工在获得工伤保险赔偿后，仍然有权向该第三方追究民事赔偿责任。
- 例如，职工在上下班途中遭遇交通事故，且对方负主要责任或全部责任，那么该职工在获得工伤保险赔偿的同时，还可以向交通事故的责任方索赔。
第三方责任不明确或难以确定的情况：
- 在某些情况下，工伤事故的责任方可能不明确或难以确定。这时，工伤职工应首先通过工伤保险途径获得赔偿。
- 如果后续发现或确定了第三方责任，工伤职工仍然可以依法向该第三方追偿。
工伤保险与民事赔偿的衔接：
- 工伤职工在获得工伤保险赔偿后，向第三方追偿时，其已获得的工伤保险赔偿部分通常不会从第三方赔偿中扣除。但具体是否扣除以及扣除的比例，可能因地区和具体案情而有所不同。
- 需要注意的是，如果工伤职工已经从第三方获得了民事赔偿，且该赔偿金额高于其应获得的工伤保险待遇，那么工伤保险基金或用人单位可能不再支付相应的工伤保险待遇。
法律建议与行动指南
及时报案与取证：
- 发生工伤事故后，应立即向用人单位报告，并尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 同时，应尽可能收集并保存与工伤事故相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便后续向第三方追偿时使用。
咨询专业律师：
- 在处理工伤事故和追偿过程中，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据具体案情，为你提供详细的法律建议和行动指南。
- 我有丰富的处理工伤事故和追偿案件的经验，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。
注意诉讼时效：
- 向第三方追偿时，应注意诉讼时效的问题。一般来说，民事赔偿的诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受到侵害之日起计算。
- 因此，在发现或确定第三方责任后，应尽快采取法律行动，以免错过诉讼时效。
综上所述，工伤是可以追究事故责任方索赔的。在处理工伤事故和追偿过程中，应了解相关法律法规和程序要求，及时报案与取证，并咨询专业律师的意见。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。