核心结论：遇到网上找的临时工未按约定单价发工资的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，明确指出双方之前约定的工资单价，并要求雇主按照约定支付工资。
   • 在协商过程中，您可以保留好之前的聊天记录、工作记录等证据，以备不时之需。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门进行投诉举报。
   • 投诉时，您需要提供详细的证据材料，如工作记录、聊天记录、工资单等，以证明雇主未按照约定支付工资。
   • 劳动监察部门或相关行业主管部门会依法进行调查处理，并可能对雇主进行处罚。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。
   • 仲裁委员会会依法进行裁决，如果裁决支持您的诉求，雇主需要按照裁决结果支付工资。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者您对仲裁结果不服，您可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 在提起民事诉讼时，您需要准备起诉状、证据材料等，并按照法院的要求参加诉讼活动。
   • 法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，雇主需要按照判决结果支付工资，并可能承担诉讼费用等额外责任。

额外建议：

• 在未来寻找临时工工作时，建议您与雇主签订书面合同或协议，明确约定工作内容、工资单价、支付方式等条款，以避免类似纠纷的发生。
• 如果雇主拒绝签订书面合同或协议，您也可以要求雇主通过微信、短信等方式确认工作内容和工资单价等关键信息，以便在发生纠纷时作为证据使用。

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