若公司存在将财产转移以逃避支付赔偿金的行为，劳动者可通过法律途径追讨赔偿金，具体措施如下：

1. 确认公司行为性质
   首先需明确公司转移财产的行为是否构成恶意逃避债务。根据《公司法》第二十条，若公司股东滥用法人独立地位和股东有限责任，逃避债务并严重损害债权人利益，可认定为公司人格否认（“刺破公司面纱”）。此时，劳动者可要求股东对公司债务承担连带责任。
   关键点：需证明公司转移财产与逃避赔偿金之间存在直接因果关系，例如通过审计报告、银行流水等证据证明财产被无偿转让或低价处置。

2. 申请财产保全
   在劳动仲裁或诉讼过程中，劳动者可向法院申请财产保全，冻结公司账户或查封等值财产，防止公司进一步转移资产。根据《民事诉讼法》第一百零三条，法院在接受申请后48小时内需作出裁定，并立即执行。
   操作建议：需提供初步证据证明公司存在转移财产的风险（如突然变更法定代表人、注销银行账户等），并提交等值担保（如保险公司保函）。

3. 行使撤销权
   若公司已通过虚假交易（如无偿转让、以明显不合理低价转让）转移财产，劳动者可依据《民法典》第五百三十八条行使债权人撤销权，请求法院撤销该行为，并恢复公司财产原状。
   时效限制：需在知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使，且自债务发生之日起5年内未行使的，撤销权消灭。

4. 追究刑事责任（极端情况）
   若公司通过隐匿、故意销毁会计凭证等方式转移财产，可能触犯《刑法》第一百六十二条之一（隐匿、故意销毁会计凭证罪），劳动者可向公安机关报案，通过刑事程序追缴资产。
   证据要求：需提供会计凭证、审计报告等直接证据，证明公司存在系统性财务造假行为。

5. 执行阶段追加被执行人
   若公司已无财产可供执行，劳动者可依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，申请追加未足额出资的股东、抽逃出资的股东或一人公司的股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。
   实践难点：需证明股东存在未履行出资义务或抽逃出资的行为（如通过银行流水追踪资金流向）。

行动建议：

1. 立即收集公司转移财产的证据（如工商变更记录、银行流水、合同交易记录）；
   
2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，同步申请财产保全；
   
3. 若仲裁裁决支持赔偿请求但公司拒不履行，在2年内向法院申请强制执行；
   
4. 在执行阶段委托律师调查公司财产线索，必要时申请审计或启动刑事报案程序。
   

注：公司财产转移行为可能涉及民事、刑事双重责任，建议根据具体证据链选择最优维权路径。