1. 民事赔偿责任划分
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。具体到本案：
   

• 司机责任：若司机因无证驾驶、操作不当（如超速、违规转弯）等过错直接导致事故，需承担主要赔偿责任。例如，未取得农机驾驶证即驾驶农业机械，属于“未取得相应驾驶资格”的违法行为，可被认定为重大过错。
  
• 雇主责任：根据《民法典》第1192条，提供劳务一方（司机）因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（雇主）承担侵权责任；若雇主明知司机无证仍雇佣，或未提供安全培训、监督，可能被认定为“选任过失”，需承担连带责任或按过错比例分担责任（如司机70%、雇主30%）。
  
• 特殊情形：若受害者存在过错（如突然闯入作业区），可能按《民法典》第1173条减轻司机/雇主责任。

1. 刑事责任风险
   若事故构成交通肇事罪（《刑法》第133条），需满足“违反交通运输管理法规+发生重大事故+致人重伤/死亡/公私财产重大损失”要件：
   

• 司机责任：无证驾驶本身违反《道路交通安全法》第99条，若因此导致1人死亡且负事故主要/全部责任，可能面临3年以下有期徒刑或拘役；若逃逸或情节恶劣，刑期升至3-7年。
  
• 雇主责任：雇主一般不直接承担刑事责任，但若指使、强令司机违章作业导致事故，可能构成共犯（需具体证据支持）。

1. 行政处罚与保险理赔
   

• 行政处罚：司机无证驾驶农机，农业主管部门可依据《农业机械安全监督管理条例》第50条处200-2000元罚款，并扣留农机；若农机未登记或未投保交强险，雇主可能面临额外处罚。
  
• 保险理赔：若农机投保交强险或商业险，保险公司可能以“无证驾驶”为由拒赔（《机动车交通事故责任强制保险条例》第22条），但受害者仍可要求司机/雇主赔偿；若雇主未投保，需自行承担全部赔偿。

建议行动：

1. 立即报警并保护现场，由交警出具《事故责任认定书》明确过错比例；
   
2. 雇主与司机共同与受害者家属协商赔偿，保留医疗费、丧葬费等凭证；
   
3. 若协商不成，受害者可能起诉司机和雇主，建议提前委托律师分析证据、制定答辩策略；
   
4. 雇主应审查自身用工合规性（如是否要求司机持证、是否提供安全培训），降低未来风险。
   

如有进一步细节（如事故发生地点、农机类型、司机与雇主关系等），可继续向我咨询，我会结合具体情形补充分析。