针对您提出的“退伍军人安置单位接收后不给安排工作”的问题，这是一个涉及退役军人权益保障的重要事项，我会为您详细解答。

首先，如果接收安置退役士兵的单位拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的，这是不符合相关规定的。根据相关规定，接收单位有义务按照政府的安排，及时为退役士兵安排合适的工作岗位。

针对这种情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 投诉与举报：

   • 您可以通过电话投诉，如拨打当地12345政府服务热线，反映接收单位未安排工作的情况。
   • 您也可以前往当地退役军人事务局的相关窗口进行投诉，如和平县退役军人事务局移交安置和军休管理股窗口，提供详细的投诉材料和证据。

2. 了解政策与法规：

   • 您可以查阅相关的退役军人安置政策与法规，了解自己的权益和接收单位的义务。
   • 如果接收单位未依法与您签订劳动合同或聘用合同，这也是违法的行为，您可以据此进行投诉。

3. 协商与沟通：

   • 在投诉之前，您可以尝试与接收单位进行协商和沟通，了解他们未安排工作的原因，并寻求解决方案。
   • 如果协商无果，您可以明确告知接收单位您的权益和投诉的意愿，促使他们尽快解决问题。

4. 寻求法律援助：

   • 如果问题无法得到妥善解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

另外，根据一些地区的实践经验，如果情况属实，接收单位除了应尽快安排上岗外，还应补发待岗期间的生活补助，并补缴待岗期间的养老、医疗保险。如果接收单位无法安排上岗，您也可以与接收单位协商解除劳动关系或人事关系，并获得相应的补偿。

最后，我建议您在处理此类问题时，保持冷静和理性，依法依规维护自己的权益。同时，也希望相关部门能够加强对接收单位的监管，确保退役军人的合法权益得到保障。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我。