在四人合伙中，其中三人要求另一人退出是否合法，不能一概而论，需根据具体情况和合伙协议的约定来判断。以下是对此问题的全面分析：

1. 合伙协议有明确约定：

   • 如果合伙协议中明确规定了退伙的条件和程序，且这些条件在特定情况下被触发（如严重违反合伙义务、损害合伙企业利益等），那么其他三人要求特定合伙人退出可能是合法的，前提是这一要求符合协议中的退伙条款，并且已经按照协议规定的程序进行。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国合伙企业法》，合伙人退伙需依照法律规定和合伙协议进行。若协议中有明确约定，且不违反法律法规，则可作为退伙的依据。

2. 合伙协议无明确约定或约定不明确：

   • 在没有合伙协议或协议约定不明确的情况下，其他三人不能随意要求另一人退出。退伙必须基于法律规定的退伙条件，如当然退伙（合伙人死亡、丧失偿债能力等）或除名（因故意或重大过失给合伙企业造成损失等）。
   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国合伙企业法》，退伙情形包括协议退伙、通知退伙、当然退伙及除名等。在无协议或协议不明确时，需依法处理。

3. 实际操作建议：

   • 查阅合伙协议：首先，应仔细审查合伙协议中关于退伙的条款，了解退伙的具体条件和程序。
   • 友好协商：在采取任何行动前，建议合伙人之间进行充分的沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。毕竟，合伙关系建立在信任和合作的基础上，通过协商解决问题往往更为和谐且高效。
   • 法律途径：若协商无果且符合退伙条件，可通过法律途径解决争议，如向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据事实和法律规定，判断退伙的合法性，并作出公正裁决。
   • 保障权益：在任何情况下，都应尊重并保障被要求退伙人的合法权益。这包括按照协议或法律规定对其财产份额进行结算和退还，以及确保其在退伙过程中的知情权、参与权等。

总结来说，四人合伙中其中三人要求另一人退出是否合法，取决于合伙协议的约定和法律规定的退伙条件。在处理此类问题时，应首先查阅合伙协议，了解退伙的具体条件和程序；然后尝试通过友好协商解决问题；若协商无果且符合退伙条件，则可通过法律途径解决争议。在整个过程中，应尊重并保障所有合伙人的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。