您好，关于退伍军人辞职后能否安排岗位的问题，这主要取决于您退伍时的具体情况以及是否符合政府安排工作的条件。
首先，根据《退役军人安置条例》及相关政策，军士和义务兵退出现役后，如果符合以下条件之一，是由安置地人民政府安排工作的：
如果您在退伍时符合上述条件之一，并且选择了由政府安排工作的安置方式，那么您退伍后将会由政府提供就业岗位保障，可以在政府提供的机关、企事业单位、群团组织等单位岗位中选择就业。接收单位应与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同，军龄10年以上的还应当签订无固定期限劳动合同。
然而，如果您在退伍时并未选择由政府安排工作的安置方式，或者不符合上述条件，那么您在辞职后就需要自行寻找就业机会。不过，作为退伍军人，您仍然可以享受国家提供的就业创业扶持政策，如免费职业技能培训、学历教育减免优惠、税收优惠等，这些政策将有助于您提升就业竞争力，更好地融入社会。
此外，地域因素也是影响安置方式选择的重要因素之一。不同地区的经济发展状况、就业创业形势以及政府提供的岗位数量和质量都可能存在差异。因此，在选择安置方式时，建议您充分考虑地域因素，结合自己的实际情况做出最合适的选择。
最后，我想强调的是，无论您选择哪种安置方式，都需要在实践中不断提高自己的能力素质，找准自己的定位。只有不断提升自己，才能更好地适应社会的发展变化，实现个人价值。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。