工伤导致大拇指、食指和中指都残废的赔偿金额，需根据伤残等级、本人工资水平、地区差异及工伤保险政策等多个因素综合计算得出，无法直接给出具体数字，但赔偿金额通常较高，可能达到几十万元甚至更高。以下是对相关法律知识点的详细梳理和解释：
一、赔偿项目与标准
一次性伤残补助金
- 根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，可享受一次性伤残补助金。大拇指、食指和中指都残废，通常构成较高的伤残等级，如五级、六级或七级（具体以鉴定结果为准）。
- 补助金标准根据伤残等级和本人工资计算，例如：
- 五级伤残为18个月本人工资；
- 六级伤残为16个月本人工资；
- 七级伤残为13个月本人工资。
一次性医疗补助金和就业补助金
- 若解除劳动关系，还可获得这两项补助金。其标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。
- 例如，部分地区规定五级伤残的一次性医疗补助金为一定月数的当地月平均工资，就业补助金为更高月数的当地月平均工资；六级、七级伤残的补助金月数则相应减少（具体以当地政策为准）。
停工留薪期工资
- 职工因工伤需暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
其他费用
- 包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等，根据实际发生额用人单位应予以报销。
二、影响赔偿金额的因素
- 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越多。大拇指、食指和中指都残废，通常构成较高的伤残等级，因此赔偿金额也会相应较高。
- 个人工资水平：一次性伤残补助金等与个人工资挂钩，月工资越高，赔偿金额相应提高。
- 统筹地区平均工资：一次性医疗补助金和就业补助金与当地职工月平均工资相关，地区经济发展水平越高，赔偿标准通常也越高。
- 治疗费用：实际发生的医疗费用会影响总赔偿额，包括手术费、药费、康复费等。
三、赔偿金额范围示例
由于各地政策和工资水平差异，无法给出确切数字。但可参考以下估算方法（以某地区为例，假设职工月工资为6000元，被鉴定为六级伤残）：
- 一次性伤残补助金：16个月 × 6000元/月 = 96,000元
- 一次性医疗补助金（假设为14个月当地月平均工资，如7000元）：14个月 × 7000元/月 = 98,000元
- 一次性就业补助金（假设为24个月当地月平均工资）：24个月 × 7000元/月 = 168,000元
- 停工留薪期工资（假设为12个月）：12个月 × 6000元/月 = 72,000元
- 其他费用（如医疗费、护理费等，假设为50,000元）
总赔偿额：96,000元 + 98,000元 + 168,000元 + 72,000元 + 50,000元 = 484,000元（此示例仅供参考，实际赔偿额需根据具体情况计算）
四、操作建议
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：赔偿前提是要及时申请工伤认定（一般自事故伤害发生之日起1年内提出）和进行劳动能力鉴定。
- 保留好所有与工伤相关的证据和文件：如医疗记录、工资单、工伤认定书等，以便在赔偿过程中使用。
- 积极配合赔偿程序：确保自己的合法权益得到保障，如有需要，可寻求专业律师的帮助（直接向我咨询即可）。
综上所述，工伤导致大拇指、食指和中指都残废的赔偿金额是一个复杂的计算过程，需综合考虑多个因素。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。