您好，关于自行招用的保安是否需要上岗证的问题，这确实是一个涉及法律规定的咨询类问题。接下来，我将根据相关法律法规，为您详细解答。

首先，根据《保安服务管理条例》和《公安机关实施保安服务管理条例办法》的相关规定，自行招用保安员的单位，在开始保安服务之日起30日内，需要向所在地设区的市级人民政府公安机关进行备案。这一备案过程，实际上也是对保安员资质的一种审核和确认。

在备案过程中，单位需要提交一系列材料，其中包括保安员的基本情况。而根据法律规定，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民，在经过县级公安机关的考试、审查合格后，可以申领保安员证，从事保安服务工作。这意味着，自行招用的保安员，在符合一定条件并通过考试后，是需要取得保安员证（即上岗证）的。

此外，法律还明确规定了不得担任保安员的几种情形，如曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的，曾因故意犯罪被刑事处罚的等。这些规定旨在确保保安员队伍的素质和安全性。

对于自行招用保安员的单位，如果未按照法律规定进行备案，或者招用不符合条件的人员担任保安员，公安机关将依法责令限期改正，并可能给予警告、罚款等处罚。因此，从合规和风险管理的角度来看，自行招用的保安员取得上岗证也是非常重要的。

综上所述，自行招用的保安员在符合一定条件并通过考试后，是需要取得保安员证（上岗证）的。这不仅符合法律规定，也是确保保安服务质量和安全性的重要措施。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。