物业保安上岗确实需要保安证。这一要求主要基于以下几点原因和规定：

首先，从法律法规的角度来看，根据《保安服务管理条例》的相关规定，保安员必须持证上岗。这一条例旨在规范保安服务活动，保障人民生命、财产安全。如果物业公司雇用没有保安证的人员上岗，就构成了违反规定条件招用保安员的行为，将会受到相应的行政处罚。例如，在吾悦华府小区的案例中，西藏新城悦物业服务股份有限公司就因违规聘用没有保安证的人员而受到了警告处罚。

其次，从物业行业管理的角度来看，各地住房和城市建设委员会等管理部门也在加强物业行业的持证管理。他们要求物业服务企业加强员工持证上岗的管理，开展自查清查，确保企业员工合法有效的持证上岗。同时，管理部门还会联合公安机关、应急管理、消防救援等部门对物业服务企业员工持证情况进行监督检查，对发现有持假证、买卖假证的情况，将依法移交相关部门处理，并计入物业服务企业和项目经理信用信息档案。

此外，持证上岗也是保障物业服务质量和安全的重要措施。保安员作为物业服务的重要一环，其专业素质和技能水平直接关系到物业服务的质量和安全。通过持证上岗，可以确保保安员具备相应的专业知识和技能，能够更好地履行职责，保障人民生命、财产安全。

因此，对于物业公司来说，雇用持证上岗的保安员是遵守法律法规、保障物业服务质量和安全的重要举措。同时，对于保安员个人来说，持证上岗也是提升自身专业素质和竞争力的重要途径。所以，如果您或您所在的物业公司有保安员招聘需求，请务必确保应聘者具备有效的保安证。