您好，关于您提出的“工人在工地受伤没有现场照片、没有认证是否可以申请工伤认证”的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，即使没有现场照片和直接的认证，工人仍然有可能申请工伤认证。劳动合同虽然是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证，但在实际申请工伤认定时，并非必须提供劳动合同。如果未能签订劳动合同，工人可以提供其他能够证明劳动关系存在的材料，例如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。

其次，关于工伤认定所需的证据，根据《工伤保险条例》等有关规定，申请工伤认定应当提交工伤认定申请表，并需要提供事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况以及相应证据。这些证据并不局限于现场照片，证人证言、医疗记录、工作记录等其他形式的证据材料同样可以被接受。因此，即使没有现场照片，只要能够提供其他足够的证据来证明工伤事实，仍然可以申请工伤认定。

最后，需要提醒的是，工伤认定有一定的时限要求。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，建议您在受伤后尽快收集相关证据，并及时提出工伤认定申请，以避免因超过时限而无法享受工伤保险待遇。

综上所述，即使没有现场照片和直接的认证，只要能够提供其他足够的证据来证明劳动关系和工伤事实，工人仍然可以申请工伤认证。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。