临时工被交警队开除，一般情况下不会留案底。以下是对此问题的详细分析：

1. 案底的定义与范围：

   • 案底，通常指的是犯罪记录，即某人因犯罪行为被法院判决有罪后留下的记录。这种记录一般会被保存在公安机关的档案系统中，对个人的社会信用、就业、出国等方面可能产生一定影响。

2. 临时工与交警队的关系：

   • 临时工在交警队工作，通常属于雇佣关系，而非正式的公务员或事业编制人员。因此，临时工的开除，一般不涉及刑事犯罪的认定和处理。

3. 开除的原因与后果：

   • 临时工被交警队开除，可能是因为工作表现不佳、违反工作纪律、不胜任工作等原因。这些原因通常不构成犯罪，因此不会留下案底。
   • 如果临时工在交警队工作期间有违法行为，如贪污、受贿、滥用职权等，且这些行为被法院判决有罪，那么就会留下案底。但这种情况下的开除，是犯罪行为的后果之一，而非开除本身导致案底。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果临时工在交警队工作期间，因执行公务而涉及行政处罚（如交通违章处罚），这并不等同于犯罪记录，也不会留下案底。行政处罚是针对违法行为的行政制裁，与犯罪记录有本质区别。

总结与建议：

• 临时工被交警队开除，一般情况下不会留案底。但如果开除是因为涉及犯罪行为并被法院判决有罪，那么就会留下案底。
• 如果你或你身边的人遇到了类似情况，且对是否留下案底有疑问，建议直接咨询相关法律机构或律师，以获取更准确的信息和法律建议。
• 如有其他劳动工伤、交通运输等领域的法律问题，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。