核心结论：雇主欠3年代理费，您可以通过协商、申请支付令、提起诉讼或申请仲裁（如有仲裁条款）等方式来追讨欠款。以下是对各种方式的详细说明：

1. 协商解决：

   • 步骤：首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求雇主支付拖欠的3年代理费。在协商过程中，您可以提供相关的合同、发票等证据，以证明雇主确实存在欠款行为。
   • 优点：协商解决成本较低，时间较短，且不会破坏双方的关系，有利于未来的合作。
   • 注意：在协商过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的表达，以免影响协商效果。

2. 申请支付令：

   • 条件：如果雇主拖欠的代理费数额明确，且双方对欠款事实无争议，您可以向法院申请支付令。
   • 步骤：向法院提交申请书，附上相关证据材料，如合同、发票等。法院在审查后，如果认为符合支付令的申请条件，会发出支付令，要求雇主在规定期限内支付欠款。
   • 优点：支付令具有强制执行力，如果雇主在规定期限内不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。
   • 注意：申请支付令需要满足一定的条件，且如果雇主提出异议，支付令可能会失效。

3. 提起诉讼：

   • 条件：如果协商和申请支付令均无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的代理费。
   • 步骤：准备起诉状和相关证据材料，向法院提交并缴纳诉讼费。法院在受理案件后，会安排开庭审理，并根据事实和法律规定作出判决。
   • 优点：诉讼是解决纠纷的最终方式，法院的判决具有强制执行力。
   • 注意：诉讼过程可能较为漫长，且需要承担一定的诉讼成本。因此，在提起诉讼前，您需要权衡利弊，做好充分的准备。

4. 申请仲裁（如有仲裁条款）：

   • 条件：如果双方在合同中约定了仲裁条款，或者事后达成了仲裁协议，您可以向约定的仲裁机构申请仲裁。
   • 步骤：准备仲裁申请书和相关证据材料，向仲裁机构提交并缴纳仲裁费。仲裁机构在受理案件后，会安排仲裁庭进行审理，并根据事实和法律规定作出裁决。
   • 优点：仲裁程序相对灵活，且仲裁裁决具有强制执行力。
   • 注意：仲裁裁决一旦作出，即具有终局性，除非存在法定情形，否则不得向法院提起诉讼。

行动建议：在追讨欠款的过程中，您需要保留好相关证据，如合同、发票、沟通记录等，以便在需要时提供证明。同时，根据具体情况选择合适的追讨方式，并咨询专业律师（即我本人）的意见，以确保您的权益得到最大程度的保护。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。