您好，针对您提出的“退休伤残军人旧伤复发能否做工伤认定”的问题，我可以明确地告诉您，退休伤残军人旧伤复发是可以做工伤认定的，且通常会被视同为工伤。
这一认定主要依据的是《工伤保险条例》第十五条第三款的规定，该条款明确指出：“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。”这意味着，只要您在军队服役期间因战或因公负伤，并已经取得了革命伤残军人证，那么在您到新的用人单位工作后，如果旧伤复发，就可以按照这一规定进行工伤认定。
为了更好地理解这一规定，我可以给您举两个实际的案例：
冯某是一名退伍军人，退伍后成为了一名车间工人。在工作中，他因旧伤复发导致左肩胛骨骨折。冯某提出了工伤认定申请，并最终被人力资源社会保障部门认定为工伤。尽管冯某所在单位对此表示不服并提起了诉讼，但法院最终维持了社会保险行政部门的认定结论。
王某是另一名退伍军人，他在部队服役时右眼因公受伤并摘除，左眼患交感性眼炎。转业到某化肥厂工作后，他被诊断出患有左眼交感性眼炎及并发性白内障。王某所在单位提出了工伤认定申请，并最终被认定为工伤。尽管单位对此表示不服并提起了行政诉讼，但法院同样驳回了单位的诉讼请求，维持了工伤认定决定。
这两个案例都充分说明了，退休伤残军人旧伤复发是可以做工伤认定的，并且这一认定是有法律依据的。因此，如果您或您身边的退伍军人遇到了类似的情况，可以放心地按照相关规定进行工伤认定申请。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。