医务人员兼职取酬，若违反相关规定，主要违反的是廉洁纪律，具体依据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）第九十四条进行规制。以下是对此问题的详细分析：
一、违规兼职取酬的具体情形
直接违规兼职：
- 医务人员若在经济实体或社会团体中兼职，且该兼职行为违反了党中央、国务院及各地区各部门关于规范党政领导干部在企业、社会团体兼职（任职）等方面的法规和文件规定，即构成违规兼职。
经批准兼职但获取额外利益：
- 即使医务人员的兼职行为经过了相关部门的批准，但如果其在兼职过程中获取了不应得的薪酬、奖金、津贴等额外利益，同样构成违规。
离职或退休后违规兼职取酬：
- 医务人员离职或退休后三年内，若违规接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，并因此获取报酬，也属于违规兼职取酬的范畴。
二、违规兼职取酬的法律后果
- 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，对于违规兼职取酬的医务人员，将依据情节轻重给予相应的党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍。
三、医务人员应如何避免违规兼职取酬
了解并遵守相关规定：
- 医务人员应主动了解并严格遵守党中央、国务院及各地区各部门关于规范兼职（任职）的法规和文件规定，确保自己的兼职行为合法合规。
谨慎选择兼职单位：
- 在选择兼职单位时，医务人员应仔细审查兼职单位的性质、业务范围等，确保兼职行为不会与自己的本职工作产生利益冲突。
及时报告兼职情况：
- 若医务人员确实需要兼职，应按照规定及时向相关部门报告兼职情况，并接受相关部门的监督和管理。
四、特殊情况说明
- 非党员医务人员：对于非党员的医务人员，虽然不受《中国共产党纪律处分条例》的直接约束，但同样应遵守国家关于公职人员兼职取酬的相关规定，以及所在单位或行业的内部规定。若违规兼职取酬，可能面临行政处分或行业内的处罚。
总结来说，医务人员兼职取酬若违反相关规定，将受到严格的党纪或行政处分。因此，医务人员应严格遵守相关规定，保持廉洁自律，避免触碰法律红线。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。