结论：针对别人拖欠你四千元干活钱，且打电话不接、发信息不回、老推脱半年的情况，你可以通过协商、投诉、申请调解或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细分析与建议：
协商解决：
- 尝试再次沟通：尽管对方之前一直推脱，但你可以尝试通过其他方式（如面对面交谈、找共同朋友转达等）再次与对方沟通，明确表达你的诉求和期望的还款时间。
- 保留证据：在沟通过程中，尽量保留好所有与欠款相关的证据，如聊天记录、转账记录、工作合同或协议等，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。
投诉途径：
- 向劳动监察部门投诉：如果这笔欠款属于劳动报酬范畴，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对拖欠劳动报酬的行为进行调查和处理。
- 向行业协会或组织投诉：如果对方属于某个行业协会或组织，你也可以向该协会或组织投诉，他们可能会根据内部规定对会员进行约束或处罚。
申请调解：
- 人民调解委员会：你可以向当地的人民调解委员会申请调解，调解委员会会组织双方进行调解，尝试达成和解协议。
- 在线调解平台：现在也有一些在线调解平台，你可以通过这些平台提交调解申请，由专业的调解员进行远程调解。
提起诉讼：
- 准备诉讼材料：如果协商、投诉和调解都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼前，你需要准备好所有相关的证据材料，包括欠款证明、沟通记录等。
- 提交起诉状：向法院提交起诉状，明确你的诉求和事实理由，并附上相关证据材料。
- 参与诉讼过程：在诉讼过程中，你需要按照法院的要求参与庭审、提交证据、进行辩论等，以维护自己的合法权益。
法律背景与依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位或个人不得拖欠或克扣。
- 如果对方的行为构成违约或侵权，你可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求对方承担违约责任或侵权责任，包括赔偿损失等。
可能后果与风险提示：
- 如果对方确实存在拖欠行为，且你能够提供充分的证据支持你的诉求，那么你有很大的可能性通过法律途径追回欠款。
- 但同时也要注意，诉讼过程可能会比较漫长和复杂，需要你投入一定的时间和精力。此外，如果对方确实没有偿还能力，即使你胜诉也可能面临执行难的问题。
行动建议：
- 在采取任何行动前，建议你先咨询专业律师（比如我，路焕喜律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷领域）的意见，以确保你的行动合法有效。
- 根据你的具体情况和对方的反应，灵活选择上述途径中的一种或多种来维护自己的合法权益。
如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。