仲裁已经受理了并不意味着已经成功了。受理只是劳动仲裁程序的一个开始，标志着您的仲裁申请已经被劳动仲裁委员会正式接收并决定立案处理。以下是对这一问题的详细解析：
一、受理成功的标志与后续流程
受理通知书：您会收到劳动仲裁委员会出具的《受理通知书》，这表明您的仲裁申请已被接受，并正式进入仲裁程序。但此时，仲裁庭尚未对案件进行实体审理，更未作出裁决。
被申请人收到仲裁通知：仲裁委员会会将仲裁申请书副本送达被申请人，并要求其进行答辩。这一步骤是仲裁程序正式启动的标志，但同样不意味着您已经胜诉。
仲裁庭组成与开庭审理：仲裁委员会会按规定组成仲裁庭，并安排开庭审理。在开庭审理过程中，双方当事人将有机会陈述自己的观点和证据，仲裁庭也会根据事实和法律规定进行裁决。
作出裁决：经过开庭审理后，劳动仲裁委员会会根据事实和法律规定作出具有法律约束力的裁决书。只有当您收到这份裁决书，并且裁决结果对您有利时，才能说您在这次仲裁中取得了成功。
二、受理成功后的注意事项
积极配合仲裁程序：在仲裁过程中，您需要积极配合仲裁委员会的工作，按时参加开庭审理，提供必要的证据材料等。
关注仲裁通知和安排：密切关注劳动仲裁委员会的通知和安排，确保自己能够准时出庭并了解案件的进展情况。
准备充分证据：在提交仲裁申请时，您应尽可能提供充分的证据材料来支持自己的主张。在仲裁过程中，如果需要补充证据或提供新的证据，也应及时向仲裁庭提交。
三、可能面临的法律后果
如果裁决对您有利：您将获得相应的法律救济，如赔偿、恢复劳动关系等。但需要注意的是，即使裁决对您有利，如果被申请人不履行裁决义务，您还需要通过法院强制执行等程序来维护自己的权益。
如果裁决对您不利：您可能需要接受裁决结果并承担相应的法律责任。如果您对裁决结果不服，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
总结来说，仲裁已经受理了只是劳动仲裁程序的一个开始，并不意味着您已经成功了。在仲裁过程中，您需要积极配合仲裁委员会的工作，准备充分的证据材料，并密切关注案件的进展情况。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。