结论前置：公务员被打时是否可以还手，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从法律角度进行详细分析：
正当防卫的适用
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二十条的规定，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
- 分析：如果公务员在被打时，面临正在进行的不法侵害，且该侵害可能对其人身安全造成威胁，那么公务员有权采取必要的防卫措施，包括还手，以制止不法侵害。但防卫行为必须适度，不能超过必要限度造成重大损害，否则可能构成防卫过当，需要承担相应的法律责任。
职务行为的特殊性
- 法律背景：公务员在执行职务时，其行为受到《中华人民共和国公务员法》等法律法规的规范。公务员在履行职责过程中，应当遵守法律、法规，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
- 分析：如果公务员是在执行职务过程中被打，其首要任务是保护公共利益和履行职责，而非个人报复或还手。在这种情况下，公务员应当尽量通过合法途径（如报警、寻求同事或上级帮助等）来制止不法侵害，而不是直接还手。当然，如果面临紧急情况，且无法及时获得其他帮助，公务员在保护自身安全的前提下，可以采取必要的防卫措施。
法律后果的考量
- 分析：无论公务员是否还手，都需要考虑其行为可能带来的法律后果。如果公务员还手行为被认定为正当防卫，则无需承担法律责任；但如果被认定为防卫过当或故意伤害，则可能面临刑事处罚或民事赔偿。此外，公务员作为公职人员，其行为还可能受到行政纪律的约束，如果还手行为违反了公务员的职业道德或纪律规定，还可能受到行政处分。
法律建议：
- 公务员在面临被打等不法侵害时，应首先保持冷静，尽量通过合法途径来制止侵害。
- 如果面临紧急情况且无法及时获得其他帮助，公务员可以在保护自身安全的前提下，采取必要的防卫措施，但需注意防卫行为的适度性。
- 无论是否还手，公务员都应保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
进一步思考：公务员作为公职人员，其身份和职责具有特殊性。在面对不法侵害时，公务员不仅需要考虑个人安全，还需要考虑公共利益和职责履行。因此，在处理此类事件时，公务员应更加谨慎和理智，避免因个人行为而引发不必要的法律纠纷或社会争议。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。