结论：受工伤后，若分包单位逃跑，您仍可依法获得赔偿，赔偿主体可能包括总承包单位、建设单位或实际用工单位，具体需根据实际情况确定。

分析说明：

1. 总承包单位或建设单位的责任：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在建筑工程领域，若分包单位不具备用工主体资格或逃避责任，总承包单位或建设单位往往需承担连带赔偿责任。这意味着，即使分包单位逃跑，您仍有权向总承包单位或建设单位主张工伤赔偿。
   • 实际案例：在类似案件中，法院通常会判决总承包单位或建设单位对工伤员工的损失承担赔偿责任，尤其是当分包单位无法履行赔偿义务时。

2. 实际用工单位的责任：

   • 如果您与分包单位之间存在事实劳动关系，且分包单位是实际用工单位，那么即使分包单位逃跑，您仍可依据《工伤保险条例》等相关法律法规，向工伤保险机构申请工伤认定和赔偿。若分包单位未为您缴纳工伤保险，则赔偿责任将由分包单位（若其存在且有能力赔偿）或上述提到的总承包单位、建设单位承担。
   • 特殊情况：若分包单位完全消失，且无法确定其法律主体资格，您可能需要通过法律途径（如起诉总承包单位、建设单位或相关责任方）来维护自己的权益。

3. 法律程序与证据收集：

   • 工伤认定：首先，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。
   • 证据收集：在申请工伤认定和后续赔偿过程中，您需要收集并保存好与工伤相关的所有证据，如工作证明、医疗记录、证人证言等。
   • 法律诉讼：若协商无果，您可能需要通过法律诉讼来维护自己的权益。在此过程中，建议您寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

行动建议：

• 立即申请工伤认定：尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的权益不受损害。
• 收集证据：全面收集与工伤相关的所有证据，为后续的赔偿申请和法律诉讼做好准备。
• 咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议您咨询专业律师的意见，以便更好地了解自己的权益和可行的法律途径。
• 考虑法律诉讼：若协商和调解无法解决问题，您可能需要考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在此过程中，律师将为您提供专业的法律支持和代理服务。

后续思考依据：

• 在处理此类案件时，需充分考虑各方的法律责任和实际情况，以确保赔偿的合理性和有效性。
• 法律程序可能较为复杂和漫长，因此建议您保持耐心并积极配合律师的工作。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。