结论前置：您从原公司辞职后自己开公司，若使用与原公司相同的合同，是否违法需分情况讨论，主要取决于您是否侵犯了原公司的商业秘密或构成不正当竞争。以下是对此问题的详细分析：
合同内容不涉及商业秘密的情况：
- 如果您所使用的合同内容仅是一些通用的、非独创性的条款，比如一般的买卖合同、服务合同中的常见条款，这些条款并不构成原公司的商业秘密，那么您使用这些条款通常不会违法。因为这些条款是行业内普遍使用的，不具有独创性和保密性。
合同内容涉及商业秘密的情况：
- 商业秘密的定义：根据《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。如果原公司的合同中包含了这样的商业秘密，比如独特的交易方式、客户名单、定价策略等，那么这些合同内容就受到法律保护。
- 违法行为的认定：如果您未经原公司许可，擅自使用其包含商业秘密的合同内容，就可能构成侵犯商业秘密的行为。根据《反不正当竞争法》的相关规定，侵犯商业秘密的行为可能会面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
构成不正当竞争的情况：
- 除了侵犯商业秘密外，如果您使用与原公司相同的合同是为了误导消费者或客户，使其误认为您的公司与原公司有关联或存在某种特殊关系，从而获取不正当的竞争优势，那么这种行为可能构成不正当竞争。根据《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为也是违法的，并可能面临相应的法律责任。
法律建议：
- 在使用任何合同之前，请确保您有权使用其中的内容，特别是当合同中包含可能构成商业秘密的信息时。
- 如果您不确定合同内容是否涉及商业秘密或不正当竞争，建议咨询专业的法律人士进行评估和审查。
- 在创业过程中，尊重他人的知识产权和商业秘密是建立良好商业信誉和避免法律风险的重要基础。
后续行动建议：
- 如果您已经使用了与原公司相同的合同，并且担心可能涉及法律问题，建议立即停止使用，并对已经使用的合同进行审查和评估。
- 如果您计划使用新的合同，建议自行起草或委托专业律师起草，以确保合同的合法性和有效性。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。