公职人员异地行政罚款，当地纪委是否知情不能一概而论，需分情况讨论：

1. 行政罚款信息通报机制
   根据《中华人民共和国监察法》及《公职人员政务处分法》，公职人员因违法行为受到行政处罚的，作出处罚的机关有义务将处罚信息通报其所在单位及纪检监察机关。若异地执法部门已履行通报程序（如通过政务数据共享平台、函件通报等），当地纪委通常会知情；但若未通报或信息传递存在延迟，纪委可能暂时不知情。

2. 纪委主动监督的情形
   若公职人员被异地罚款的行为涉及职务违法或职务犯罪（如利用职权谋利、贪污受贿等），或引发社会舆论关注，当地纪委可能通过线索移送、专项核查等方式主动介入调查，此时即使未收到通报，也会通过其他渠道掌握情况。

3. 信息共享与协作机制的影响
   目前全国纪检监察系统已建立跨区域协作机制，若异地执法部门与当地纪委存在常态化协作（如联合办案、数据共享），纪委知情的概率显著提高；反之，若两地协作较少，信息传递可能受阻。

建议：
若您或他人作为公职人员被异地行政罚款，应主动向所在单位及当地纪委报告处罚情况，避免因隐瞒信息导致后续纪律责任加重。若对处罚合法性或纪委介入程序有疑问，可直接向我咨询具体法律问题。