是否需要辞职当选村委会委员，这主要取决于您当前的工作性质、单位规定以及您个人的职业规划，以下分情况讨论：

1. 若您当前工作为公务员或事业单位编制：

   • 根据相关规定，公务员和事业单位工作人员通常不允许兼任村委会委员等基层群众性自治组织职务。这是因为公务员和事业单位工作人员有其特定的职责和纪律要求，兼任其他职务可能会产生利益冲突或影响工作效率。因此，在这种情况下，您可能需要辞职或调整工作岗位，以符合相关规定。

2. 若您当前工作为企业员工或自由职业者：

   • 对于企业员工或自由职业者而言，法律并未明确禁止其兼任村委会委员。但是，您需要考虑到以下几点：
     • 单位规定：首先，您需要查看您所在单位的相关规定或劳动合同，看是否有关于兼职的限制或要求。如果单位明确规定不允许兼职，那么您可能需要与单位协商或选择辞职。
     • 时间管理：村委会委员的工作可能会占用您一定的时间和精力，您需要评估自己是否有足够的时间和精力同时胜任两份工作。如果无法平衡，那么辞职或调整工作安排可能是更好的选择。
     • 利益冲突：您还需要考虑是否存在利益冲突的情况。例如，如果您的企业业务与村委会的工作有直接关联，那么您可能需要避免这种潜在的利益冲突。

3. 个人职业规划：

   • 除了上述法律和工作方面的考虑外，您还需要从个人职业规划的角度出发，评估当选村委会委员对您未来职业发展的影响。如果您认为村委会委员的工作能够为您带来更多的经验、人脉或发展机会，那么您可能更倾向于接受这一职务，并相应地调整您的工作安排。

法律建议：

• 在决定是否辞职前，建议您先了解清楚相关法律法规和单位规定，确保自己的决定符合法律要求。
• 同时，您也可以与单位领导或人力资源部门进行沟通，了解单位对于兼职的态度和政策，以便做出更明智的决策。
• 如果您决定接受村委会委员的职务，那么建议您合理安排时间，确保能够胜任两份工作，并避免产生利益冲突。

可能后果：

• 如果您未经允许擅自兼职，可能会面临单位的纪律处分或法律责任。
• 如果因兼职而影响了本职工作，您可能会面临工作绩效下降、被解雇等风险。

总之，是否需要辞职当选村委会委员是一个需要综合考虑多方面因素的问题。希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。