针对您提出的“退休返聘的医师在药房挂证被查到，原单位会怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“挂证”取酬的定义及其性质。挂证取酬是指行为人将职称、职业资格证书等挂靠至非供职单位名下，实际未到挂靠单位工作而获取报酬的行为。这种行为不仅违反了相关职业资格管理制度，还可能涉及违纪违法，特别是对于党员干部而言，更可能触犯党的廉洁纪律。

对于退休返聘的医师在药房挂证的情况，原单位（即退休返聘的单位，若该医师退休后返聘至其他医疗机构或相关单位，则指返聘单位；若未返聘至其他单位，而原单位仍为其退休前所在单位，且关注其退休后行为对原单位影响，则此处原单位可理解为对其有管理或监督责任的单位，但通常退休后个人行为管理责任有所减弱，不过挂证行为仍可能受行业监管）的处理方式，主要取决于以下几个因素：

1. 单位性质与规定：

   • 如果原单位是公立医院或具有严格管理规定的医疗机构，且内部有明确的禁止挂证取酬的规定，那么一旦发现退休返聘的医师存在挂证行为，原单位很可能会依据内部规定进行严肃处理，包括但不限于警告、通报批评、解除返聘合同等。

2. 行业监管与处罚：

   • 挂证行为不仅违反了单位内部规定，还可能触犯行业监管规定。例如，根据《执业药师注册管理办法》等相关规定，严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》。因此，如果退休返聘的医师挂证被行业监管部门查处，其执业资格可能会受到严重影响，甚至被撤销。
   • 同时，如果挂证行为涉及违法违纪，如受贿等，还可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、没收违法所得、刑事处罚等。这些后果不仅会影响医师个人，也可能对原单位造成不良影响，因此原单位可能会采取进一步措施，如公开声明、加强内部管理等，以维护单位声誉和行业形象。

3. 具体案例与处理方式：

   • 以您提供的案例为例，如罗某作为公立医院外科科长，违规挂证取酬，最终受到党内警告处分。这表明，即使退休返聘，如果挂证行为被查处，且涉及违纪违法，原单位（或相关监管部门）仍会依据规定进行严肃处理。
   • 另一个案例中，陵水振德堂关爱大药房的执业药师郑某某，作为公立医院医生同时注册为药店执业药师挂证，被解除与药店的医保协议，并对个人给予记分处理。这同样表明，挂证行为不仅会影响个人执业资格，还可能对相关单位（如药店）造成连锁反应。

4. 原单位可能采取的措施：

   • 除了依据内部规定和行业监管要求进行处理外，原单位还可能采取以下措施：加强内部管理，完善返聘人员管理制度；开展警示教育，提高返聘人员对挂证行为危害性的认识；加强与行业监管部门的沟通协作，共同打击挂证行为等。

综上所述，退休返聘的医师在药房挂证被查到后，原单位（或相关监管部门）的处理方式将取决于单位性质与规定、行业监管与处罚以及具体案例情况。无论如何，挂证行为都是不被允许的，且可能带来严重的后果。因此，建议退休返聘的医师严格遵守相关规定，避免挂证取酬等违规行为的发生。