针对您达到退休年龄但公司不愿开具离职证明的问题，这确实是一个需要妥善处理的情况。首先，我们要明确的是，离职证明对于您后续办理退休相关手续以及享受相关待遇是非常重要的。不过，别担心，即使公司不愿开具，您也有其他途径来证明您的退休状态和劳动关系终止情况。
一、了解退休证明的替代方式
电子退休证明：
- 现在很多地区都已经上线了电子社保系统，您可以通过手机或电脑登录当地的社保服务平台，如“成都社保”微信公众号（以成都为例，其他地区可能有不同的平台），按照提示操作，下载并打印您的电子退休证明。这个证明具有与纸质证明同等的法律效力，可以用于办理各种退休相关手续。
退休审批表：
- 如果您已经办理了退休审批手续，那么您手中应该有一份加盖了单位行政公章的退休审批表。这份表格也是证明您退休状态的有效文件，可以在一定程度上替代离职证明。
二、与公司沟通协商
明确需求：
- 首先，您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确您需要离职证明的原因和用途，以及这份证明对您的重要性。
提供替代方案：
- 如果公司确实无法开具离职证明，您可以向公司提出提供上述的电子退休证明或退休审批表作为替代方案，并解释这些文件同样具有法律效力。
寻求法律援助：
- 如果公司仍然拒绝提供任何形式的证明，并且这种拒绝给您带来了实际的困扰或损失，您可以考虑寻求法律援助或咨询劳动仲裁机构，了解您的权益和可行的解决途径。
三、办理退休相关手续
使用电子证明或审批表：
- 在办理退休提取公积金、享受退休医疗待遇等相关手续时，您可以使用电子退休证明或退休审批表作为证明文件。
关注办理进度：
- 在办理过程中，您可以通过相关的手机应用或网站查询业务办理进度和未办结退回原因，以便及时了解和处理可能出现的问题。
四、注意事项
- 保持沟通：与公司保持积极的沟通态度，尽量通过协商解决问题。
- 保留证据：如果与公司沟通无果，记得保留好相关的沟通记录和证据，以备不时之需。
- 及时咨询：如果您对退休手续或相关政策有疑问，及时咨询当地的社保部门或劳动仲裁机构，获取准确的信息和指导。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。