若因工作时被紫外线灯照射而受伤，你可以按照以下步骤和公司申请赔偿：
及时就医并保留证据：
- 首先，应立即前往医院接受治疗，并确保医生在病历中详细记录受伤原因（即工作时被紫外线灯照射）。
- 保留好所有与治疗相关的医疗费用单据、诊断证明、病历等，这些将作为后续申请赔偿的重要证据。
与公司沟通并报告事故：
- 尽快将受伤情况报告给公司的人力资源部门或直接上级，并详细说明受伤经过和原因。
- 要求公司记录此次事故，并出具书面的事故报告或确认函，这有助于证明你的受伤是在工作过程中发生的。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》，员工在工作过程中因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。
- 你需要向公司所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、事故报告等。
- 社会保险行政部门会在受理申请后的一定期限内（通常是60日内）作出工伤认定的决定。
享受工伤保险待遇：
- 一旦被认定为工伤，你就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴（如果构成伤残）等。
- 如果公司未为你缴纳工伤保险，那么所有工伤保险待遇应由公司承担。
与公司协商或提起劳动仲裁：
- 如果公司对工伤认定或赔偿事宜有异议，或者拒绝支付应承担的赔偿费用，你可以先尝试与公司进行协商。
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付应得的赔偿。
在申请赔偿过程中，你需要注意以下几点：
- 时效性：工伤认定申请有一定的时效限制，通常是在事故伤害发生之日起一年内提出。因此，务必尽快行动，以免错过申请时机。
- 证据充分性：确保你提交的所有证据都是真实、完整且有效的，这有助于加快工伤认定的进程和提高赔偿的成功率。
- 法律程序：了解并遵循相关的法律程序，如工伤认定的流程、劳动仲裁的申请步骤等，以确保你的权益得到充分保障。
如果你在申请赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。