您好，关于国企一般工作时间的规定，我可以为您详细解答。

首先，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国企职工通常实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。这是国家为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性而制定的基本规定。

其次，对于国家机关和事业单位，它们实行统一的工作时间，即星期六和星期日为周休息日。这意味着在这些单位工作的职工，通常可以享受周末的休息时间。

然而，对于企业（包括国企中的企业部分）和不能实行统一工作时间的事业单位，它们可以根据实际情况灵活安排周休息日。这主要是因为不同企业或事业单位的工作性质和生产特点可能有所不同，有些可能需要连续作业，有些则可能受到季节性或市场波动的影响。因此，这些单位在保证职工总体工作时间和休息时间符合国家规定的前提下，可以自主安排具体的休息日。

此外，还有一些特殊情况需要说明。如果因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度，那么按照国家有关规定，经过审批后，可以实行特殊工时制度。这可能包括缩短工作时间、延长工作时间、实行轮班制等。但需要注意的是，任何单位和个人都不得擅自延长职工工作时间，因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，也必须按照国家有关规定执行。

综上所述，国企的一般工作时间规定主要遵循每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度，同时根据单位性质和工作特点可能有所调整。希望这些解答能够帮助您更好地了解国企的工作时间规定。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。