结论：护士长将公款转换到另一个护士工资上，再叫该护士取出来转给她的行为，很可能构成违法行为，具体涉及挪用资金或贪污等罪名，同时该护士也可能因参与此行为而面临法律责任。

分析：

1. 护士长的行为性质：

   • 挪用资金：如果护士长利用职务上的便利，将公款私自转移到另一个护士的工资账户上，并指示其取出转给自己，这种行为可能构成挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 贪污：如果护士长具有国家工作人员身份（如公立医院中的护士长可能属于国家工作人员），且其利用职务上的便利，通过欺骗手段将公款据为己有，那么这种行为可能构成贪污罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

2. 另一护士的法律责任：

   • 共犯：如果另一护士明知护士长的行为是违法的，仍然协助其进行资金转移和取出，那么该护士可能构成共犯，与护士长共同承担法律责任。
   • 不知情情况下的责任：如果另一护士对护士长的行为并不知情，只是按照护士长的指示进行了操作，且没有从中获得任何利益，那么其可能不构成犯罪。但在实践中，这种不知情的情况往往难以证明，且如果护士在操作过程中存在疏忽或过失，也可能面临一定的法律责任。

3. 法律后果：

   • 刑事责任：如果护士长的行为构成挪用资金罪或贪污罪，其将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，另一护士如果构成共犯，也将面临相应的刑事处罚。
   • 民事责任：除了刑事责任外，护士长和另一护士还可能因违法行为给单位造成损失而承担民事赔偿责任。

建议：

• 对于护士长：应立即停止此类违法行为，并主动向单位说明情况，配合调查，争取从轻处理。如果已经构成犯罪，应尽快自首，以减轻法律责任。
• 对于另一护士：如果意识到护士长的行为可能违法，应立即拒绝并向上级或相关部门报告。如果已经参与了违法行为，应主动向单位说明情况，配合调查，并寻求法律帮助以减轻或免除法律责任。

进一步思考：

• 单位管理：此类事件的发生往往与单位内部管理不善有关。单位应加强对财务资金的监管，完善内部控制制度，防止类似事件再次发生。
• 法律意识提升：医护人员应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免因无知或疏忽而陷入法律纠纷。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。