您好，关于您提出的“从业人员是否包含返聘人员”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

从业人员确实包含返聘人员。在统计从业人员的范畴时，返聘的正式离退休人员是被纳入其中的。具体来说，从业人员统计通常涵盖了多种类型的人员，包括但不限于应订立劳动合同而未订立合同的人员、处于试用期人员、编制外招用的人员、由于各种原因（如学习、病伤、产假等）暂未工作但仍由单位支付工资的人员、派往外单位工作但工资仍由本单位发放的人员，以及劳务派遣人员和其他从业人员。

在“其他从业人员”这一类别中，明确包括了聘用的正式离退休人员，也就是我们通常所说的返聘人员。这些人员虽然已经退休，但因为他们仍然在为单位提供劳动并获取报酬，所以在统计从业人员时是被计算在内的。

此外，对于劳务派遣人员和劳务外包人员的统计也有明确的规定。劳务派遣人员是由用工单位进行统计的，因为他们的工作完全由实际用工单位管理和组织。而劳务外包人员则是由实际管理和组织他们的劳务外包公司负责统计，用工单位不进行统计。这一点在统计从业人员时也是需要注意的，以避免重复或遗漏统计。

综上所述，从业人员是包含返聘人员的。在进行相关统计或管理时，请确保将返聘人员纳入从业人员的范畴内，并按照相关规定进行准确的统计和管理。如果您还有其他关于从业人员统计或管理方面的问题，欢迎随时向我提问。