劳动能力鉴定委员会出具的关联度报告在一定条件下是可以被推翻的。以下是对此问题的详细分析：
一、关联度报告的法律地位与性质
劳动能力鉴定委员会出具的关联度报告，是依据相关法律法规和鉴定标准，对劳动者工伤与事故之间的因果关系、工伤对劳动能力的影响程度等进行的专业评估。这份报告在工伤赔偿等法律程序中具有重要的证据效力，但并非绝对不可推翻。
二、推翻关联度报告的可能情形
鉴定程序违法：
- 如果劳动能力鉴定委员会在出具关联度报告的过程中，违反了法定程序，如未依法组成鉴定组、未依法进行鉴定、未依法送达鉴定结论等，那么这份报告可能因程序违法而被推翻。
鉴定依据不足或错误：
- 关联度报告的出具必须基于充分的鉴定材料和科学的鉴定方法。如果鉴定材料不充分、不真实，或者鉴定方法不科学、不合理，导致鉴定结论明显依据不足或错误，那么这份报告也可能被推翻。
存在新的证据或情况：
- 在关联度报告出具后，如果出现了新的证据或情况，如劳动者的病情发生了变化、工伤事故的具体情况有了新的发现等，这些新的证据或情况可能足以推翻原有的关联度报告。
鉴定人员资质或行为问题：
- 如果参与鉴定的鉴定人员不具备相应的资质，或者存在收受贿赂、徇私舞弊等违法行为，那么他们出具的关联度报告也可能因鉴定人员的问题而被推翻。
三、推翻关联度报告的法律程序
如果当事人认为劳动能力鉴定委员会出具的关联度报告存在上述问题，可以通过以下法律程序来推翻这份报告：
申请重新鉴定：
- 当事人可以在收到关联度报告后的一定期限内，向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。重新鉴定将由另一组鉴定人员进行，以确保鉴定的公正性和准确性。
提起行政复议或行政诉讼：
- 如果当事人对劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，还可以依法提起行政复议或行政诉讼。在复议或诉讼过程中，当事人可以提交新的证据或理由，以证明原有的关联度报告存在问题。
四、建议与注意事项
及时收集证据：
- 如果当事人认为关联度报告存在问题，应及时收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以支持自己的主张。
咨询专业律师：
- 推翻关联度报告是一个复杂的法律过程，需要专业的法律知识和经验。因此，当事人在行动前最好咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。作为黄重斌律师，我擅长处理工伤赔偿等法律问题，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。
遵守法律程序：
- 在推翻关联度报告的过程中，当事人必须严格遵守法律程序，如按时申请重新鉴定、提交相关证据等。否则，可能会因程序问题而影响自己的权益。