针对您提出的“非实质非卫生技术人员怎么处罚”这一问题，首先需要明确的是，这里讨论的“非实质非卫生技术人员”实际上指的是那些不具备相应卫生技术资质或未被合法授权从事医疗卫生技术工作的人员。当医疗机构使用这类人员从事医疗卫生技术工作时，将面临一系列严重的法律后果。以下是对此问题的详细解答：
一、针对医疗机构的处罚
责令改正与罚款：
- 根据《医疗机构管理条例》及其实施细则，医疗机构若使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作，首先会被县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正。
- 罚款方面，存在不同的规定标准。具体来说，《医疗机构管理条例》规定可处以1万元以上10万元以下的罚款；而《医疗机构管理条例实施细则》则进一步明确，初犯可处以3000元以下罚款，若任用两名以上非卫生技术人员或给患者造成伤害，则处以3000元以上5000元以下罚款。实际执行中，具体罚款数额会由卫生行政部门根据违规情节的轻重来决定。
吊销执业许可证：
- 对于情节严重的违规行为，如多次违规、造成严重后果等，卫生行政部门将吊销医疗机构的《医疗机构执业许可证》。这意味着该机构将失去合法从事医疗活动的资格，对其运营和声誉将造成极大影响。
其他影响：
- 医疗机构使用非卫生技术人员还可能被卫生行政部门列入不良记录。这将对其未来的评审、校验等工作产生负面影响，甚至可能影响其与其他医疗机构的合作和患者的信任度。
二、针对相关责任人的处罚
行政处分：
- 对于医疗机构的相关负责人，如直接负责的主管人员和其他直接责任人员，卫生行政部门将根据情节轻重给予警告、罚款等行政处罚。这些处罚旨在强化责任人的法律意识和责任意识，促使其严格遵守相关法律法规。
刑事责任：
- 如果医疗机构的行为严重到构成犯罪的程度，如因使用非卫生技术人员导致患者重伤、死亡等严重后果，将依法追究相关责任人的刑事责任。这可能包括监禁、罚金等刑事处罚，对责任人的个人生活和职业生涯将产生毁灭性影响。
三、综合建议
为了避免上述法律后果，医疗机构应严格遵守相关法律法规，确保所有从事医疗卫生技术工作的人员均具备合法资质和相应技术。这包括加强内部管理、完善人员聘用制度、定期进行资质审核和培训等措施。同时，医疗机构还应建立有效的监督机制，及时发现和纠正违规行为，确保患者的生命健康和安全。
综上所述，医疗机构使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作将面临严重的法律后果。因此，医疗机构应高度重视人员资质问题，确保所有从业人员均具备合法资质和相应技术，以维护患者的权益和自身的合法权益。