针对您提出的“诊所聘用非卫生技术人员罚款多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

诊所作为医疗机构的一种，如果聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作，将面临一系列的法律后果，其中就包括罚款。具体罚款数额和处罚措施，主要依据《医疗机构管理条例》及其实施细则来确定。

一、罚款标准

1. 一般情况：

   • 根据《医疗机构管理条例》，医疗机构使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令其限期改正，并可处以1万元以上10万元以下的罚款。

2. 具体情节：

   • 《医疗机构管理条例实施细则》进一步明确了罚款的具体情节：
     • 初犯且情节较轻的，可处以3000元以下罚款。
     • 若任用两名以上非卫生技术人员，或者给患者造成伤害的，则处以3000元以上5000元以下罚款。

二、其他处罚措施

除了罚款之外，诊所还可能面临以下处罚措施：

1. 责令改正：

   • 卫生行政部门会要求诊所限期改正其违法行为，即停止使用非卫生技术人员，并聘用具备相应资质的人员。

2. 吊销执业许可证：

   • 如果诊所的违法行为情节严重，如多次违规、造成严重后果等，卫生行政部门将吊销其《医疗机构执业许可证》，这意味着诊所将失去合法从事医疗活动的资格。

3. 列入不良记录：

   • 诊所的违法行为还可能被卫生行政部门列入不良记录，这将对其未来的评审、校验等工作产生负面影响。

三、针对相关责任人的处罚

除了对诊所本身的处罚外，相关责任人也可能面临行政处分或刑事责任：

1. 行政处分：

   • 对诊所的相关负责人，如直接负责的主管人员和其他直接责任人员，卫生行政部门将根据情节轻重给予警告、罚款等行政处罚。

2. 刑事责任：

   • 如果诊所的行为严重到构成犯罪的程度，如因使用非卫生技术人员导致患者重伤、死亡等严重后果，将依法追究相关责任人的刑事责任。

四、建议

为了避免上述法律后果，诊所应严格遵守相关法律法规，确保使用具备相应资质和技术的卫生技术人员从事医疗活动。同时，诊所应加强内部管理，完善人员聘用制度，确保所有从事医疗卫生技术工作的人员均具备合法资质。

综上所述，诊所聘用非卫生技术人员将面临严重的法律后果，包括罚款、吊销执业许可证等。因此，诊所应严格遵守相关法律法规，确保医疗活动的合法性和安全性。