针对您提出的“民营医院使用非卫生技术人员怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及医疗法规与管理的重要议题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、非卫生技术人员的定义与行为性质
非卫生技术人员，通常指的是未取得相应卫生技术职业资格或未经合法授权，却从事医疗、预防、保健等卫生技术工作的人员。在民营医院中，如果这类人员被允许从事医疗活动，尤其是诊疗活动，那么这种行为就构成了非法行医或超范围执业，是严重违反医疗法规的行为。
二、民营医院使用非卫生技术人员的法律后果
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，民营医院如果使用非卫生技术人员从事医疗活动，将面临卫生行政部门的严厉处罚。
- 处罚措施可能包括：责令立即停止非法行医活动、没收违法所得及药品器械、罚款（具体金额根据违法情节和地区差异而定）、吊销《医疗机构执业许可证》等。
刑事责任：
- 如果非卫生技术人员的非法行医行为造成了严重后果，如患者死亡、残疾等，那么相关责任人还可能面临刑事责任的追究。
- 根据《刑法》的相关规定，非法行医罪可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
三、民营医院的内部管理责任
严格审核人员资质：
- 民营医院在招聘和使用卫生技术人员时，必须严格审核其职业资格和执业证书，确保所有从事医疗活动的人员都具备合法资质。
加强日常监督管理：
- 医院应建立健全内部监督机制，加强对医疗活动的日常管理和监督检查，防止非卫生技术人员冒充或超范围执业。
及时纠正与处理：
- 如果发现非卫生技术人员从事医疗活动，医院应立即制止并纠正，同时对相关责任人进行处理，包括但不限于警告、罚款、解聘等。
四、患者的权益保障与应对措施
及时反映情况：
- 患者或家属如果发现民营医院内有非卫生技术人员从事医疗活动，应及时向医院相关部门反映情况，并要求医院采取相应措施。
寻求法律支持：
- 如果因非卫生技术人员的诊疗行为导致权益受损，患者可寻求专业的法律帮助和支持，通过法律途径维护自身合法权益。
总结：
民营医院使用非卫生技术人员是严重违反医疗法规的行为，将面临严厉的行政处罚甚至刑事责任。医院应加强内部管理，确保医疗活动的专业性与安全性；同时，患者也应积极维护自身权益，若发现异常情况应及时反映并寻求法律支持。通过共同努力，我们可以构建一个更加安全、有序的医疗环境。