诊所聘用非卫技人员将面临严重的法律处罚，这主要包括对诊所本身的处罚以及对相关责任人的处罚。以下我将从这两个方面为你详细阐述：

对诊所的处罚

1. 责令改正与罚款：

   • 根据《医疗机构管理条例》及其实施细则，诊所使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令其限期改正。
   • 罚款标准方面，初犯可能面临3000元以下的罚款；若任用两名以上非卫生技术人员或给患者造成伤害，则可能面临3000元以上5000元以下的罚款。同时，《医疗机构管理条例》也规定了更宽泛的罚款范围，即1万元以上10万元以下，具体罚款数额由卫生行政部门根据情节轻重决定。例如，某诊所因聘用无证医生开展诊疗活动，被当地卫生健康部门查处后，给予了5万元的罚款处罚。

2. 吊销执业许可证：

   • 如果诊所多次违规聘用非卫技人员，或者造成严重后果（如导致患者人身损害等），卫生行政部门有权吊销其《医疗机构执业许可证》，即取消该诊所的合法经营资格。

3. 其他影响：

   • 诊所使用非卫技人员还可能被卫生行政部门列入不良记录，这将对其未来的评审、校验等工作产生负面影响。

对相关责任人的处罚

1. 行政处分：

   • 对诊所的相关负责人，如直接负责的主管人员和其他直接责任人员，卫生行政部门将根据情节轻重给予警告、罚款等行政处罚。

2. 刑事责任：

   • 如果诊所的行为严重到构成犯罪的程度，如因使用非卫技人员导致患者重伤、死亡等严重后果，将依法追究相关责任人的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

综合建议

诊所作为医疗机构，应严格遵守相关法律法规，确保使用具备相应资质和技术的卫生技术人员从事医疗活动。这不仅是对患者生命健康的负责，也是对诊所自身合法权益的保护。一旦违反规定，诊所将面临严厉的法律制裁，包括经济损失、丧失执业资格，甚至相关责任人承担刑事责任。因此，诊所应加强内部管理，完善人员聘用制度，确保所有从事医疗卫生技术工作的人员均具备合法资质。

如果你或你所在的诊所面临类似问题，或者有任何关于医疗医患方面的法律疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律解答。