关于直播账号被封导致不能上班是否有工资的问题，这主要取决于账号被封的原因以及您与用人单位之间的劳动合同或相关协议的约定。以下是从不同角度的分析：

1. 账号被封原因与工资支付的关系：

   • 若账号被封是由于您个人的违规行为（如违反平台规定、发布不当内容等）导致的：
     • 在这种情况下，用人单位可能会视为您违反了公司的规章制度或劳动合同中的相关条款，从而有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于停发工资、解除劳动合同等。但具体是否停发工资以及停发的期限，还需依据劳动合同或公司规章制度的具体规定来确定。
   • 若账号被封是由于平台政策调整、技术故障等非您个人原因导致的：
     • 在这种情况下，账号被封并非您的过错，用人单位通常不能因此停发您的工资。您有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付工资，并可能享有因账号被封而导致的其他合法权益（如要求用人单位协助解决账号问题、提供必要的支持等）。

2. 劳动合同或相关协议的约定：

   • 劳动合同或相关协议是您与用人单位之间权利义务关系的重要依据。如果劳动合同或协议中明确规定了账号被封情况下的工资支付问题，那么双方应严格按照约定执行。
   • 如果劳动合同或协议中没有明确规定，那么双方应协商解决。在协商过程中，您可以参考相关法律法规和行业惯例，以维护自己的合法权益。

3. 法律建议：

   • 保留证据：无论账号被封的原因是什么，您都应保留好相关证据（如账号被封的通知、与用人单位的沟通记录等），以便在需要时证明自己的权益。
   • 与用人单位协商：在账号被封后，您应尽快与用人单位沟通，了解账号被封的原因以及用人单位的态度，并尝试协商解决工资支付等问题。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总结来说，直播账号被封导致不能上班是否有工资，取决于账号被封的原因以及劳动合同或相关协议的约定。在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，与用人单位积极协商，并在必要时寻求法律援助。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。