您好，关于您提出的“入职前填个人基本信息会不会泄露个人信息”的问题，这是一个非常关键且值得重视的疑问。
首先，我要明确的是，个人信息的保护是受到法律严格规定的。根据《中华人民共和国个人信息保护法》以及《中华人民共和国数据安全法》的相关规定，任何组织或个人都不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，更不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。这意味着，无论是企业还是个人，在处理您的个人信息时，都必须遵循合法、正当、必要的原则，并采取严格的安全保护措施。
接下来，针对您提到的入职前填写个人基本信息的情况，这通常是企业招聘流程中的一部分。企业为了评估您的背景、能力和适配度，会要求您提供一些基本信息，如姓名、联系方式、教育背景、工作经历等。在正常情况下，企业有责任和义务保护您的这些信息不被泄露。它们应当建立完善的信息安全管理制度，采取技术措施和其他必要措施，确保您的个人信息安全，防止信息泄露、篡改或丢失。
然而，我们也必须承认，在现实中确实存在个人信息泄露的风险。一些不法分子或不良企业可能会通过非法手段获取您的个人信息，用于诈骗、推销或其他不正当目的。因此，在填写个人信息时，您需要保持警惕，选择信誉良好、有正规资质的企业进行应聘，并仔细阅读企业的隐私政策或个人信息保护声明，了解企业如何收集、使用和保护您的个人信息。
此外，您也有权要求企业对其收集的个人信息进行保密。如果企业未能履行保密义务，导致您的个人信息泄露并给您造成损失的，您可以依法追究企业的法律责任。
最后，我想给您一些建议：
总之，入职前填写个人基本信息本身并不一定会导致信息泄露，关键在于企业如何处理和保护这些信息。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。