结论：在劳动仲裁公司输了且公司上诉的情况下，您一直没收到通知，可能存在多种原因。以下是对此问题的详细分析以及相应的建议。
一、可能的原因分析
法院或仲裁机构通知流程问题：
- 法院或仲裁机构在受理上诉后，需要按照法定程序向各方当事人发送通知。如果通知流程出现延误或错误，可能导致您未及时收到通知。
- 例如，法院可能因地址错误、联系方式变更等原因未能成功送达通知。
公司未正确提交上诉材料或信息：
- 公司在上诉时，如果未正确提交您的联系方式或地址信息，也可能导致您无法收到通知。
- 此外，如果公司故意隐瞒或提供错误信息，以阻碍您参与诉讼，这也是一种可能的情况。
通知被误投或遗失：
- 在邮寄过程中，通知可能因各种原因被误投或遗失，导致您未能收到。
二、应对建议
主动联系法院或仲裁机构：
- 您可以主动联系受理该上诉的法院或仲裁机构，查询案件进展情况以及是否已发出通知。
- 通过电话、邮件或现场查询等方式，获取最新的案件信息。
检查个人联系方式和地址：
- 确认您在劳动仲裁过程中提供的联系方式和地址是否准确无误。
- 如果联系方式或地址已变更，请及时向法院或仲裁机构更新信息。
关注案件公开信息：
- 一些法院或仲裁机构会在其官方网站或公告栏上公布案件信息，您可以定期查看以获取最新进展。
- 此外，您还可以通过中国裁判文书网等公开渠道查询相关案件信息。
寻求法律援助或咨询：
- 如果您对案件进展情况存在疑虑或担忧，可以寻求专业律师的法律援助或咨询。
- 律师可以帮助您了解案件进展情况，提供法律建议，并协助您采取必要的法律措施。
三、可能的法律后果
- 如果您因未收到通知而未能及时参与诉讼，可能会影响您的诉讼权利。例如，您可能无法及时提交证据、进行辩论等，从而影响案件的判决结果。
- 因此，建议您尽快采取上述措施，以确保您的诉讼权利得到保障。
四、进一步行动建议
- 在采取上述措施的同时，您还可以考虑准备相关证据材料，以备不时之需。例如，您可以整理与劳动仲裁相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作证明等。
- 如果您对公司的上诉行为存在疑虑或认为其存在违法行为，您还可以向相关部门进行举报或投诉。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。