经纪人多次骗取多人工资钱的行为是违法的，可能构成诈骗罪或合同诈骗罪，具体处理方式需根据实际情况选择报警、民事诉讼或劳动仲裁等途径。以下从多个角度详细分析：
一、法律定性
诈骗罪：如果经纪人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取他人工资钱，且数额较大，那么其行为可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
合同诈骗罪：如果经纪人在签订、履行合同过程中，骗取他人工资钱，且数额较大，那么其行为可能构成合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、处理方式
报警：如果经纪人骗取工资钱的行为已经构成犯罪，那么受害者应该立即向公安机关报案。公安机关会依法进行调查取证，如果证据充分，会将案件移送检察机关审查起诉。
民事诉讼：如果经纪人骗取工资钱的行为尚未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但受害者希望追回经济损失，那么受害者可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，受害者需要提供充分的证据证明经纪人的违法行为以及自己因此遭受的损失。如果法院认定经纪人的行为违法，那么会判决经纪人承担相应的民事责任，包括赔偿受害者的经济损失等。
劳动仲裁：如果经纪人与受害者之间存在劳动关系，且骗取工资钱的行为与劳动关系有关，那么受害者还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会会依法进行调解或裁决，如果经纪人的行为违反了劳动法律法规，那么会裁决经纪人承担相应的法律责任。
三、建议
收集证据：无论选择哪种处理方式，受害者都需要收集充分的证据来证明经纪人的违法行为以及自己因此遭受的损失。证据可以包括合同、转账记录、聊天记录、证人证言等。
及时咨询：在处理此类问题时，受害者可能会遇到各种法律难题和困惑。因此，建议受害者及时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律建议和帮助。
保持冷静：在处理此类问题时，受害者需要保持冷静和理智，不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论。同时，也要积极配合相关部门的调查和处理工作，以便尽快解决问题并维护自己的合法权益。