国企员工绝对不能用身份证帮别人围标，该行为严重违法且可能面临多重法律后果。以下从不同角度详细分析：

从法律定性角度

围标是一种典型的串通投标行为，违反了《中华人民共和国招标投标法》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定。根据《招标投标法》第五十三条，投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。而国企员工用身份证帮别人围标，属于参与串通投标的直接责任人员，会受到上述行政处罚。

若围标行为情节严重，还可能构成犯罪。根据《刑法》第二百二十三条，投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。国企员工参与其中，同样会面临刑事处罚。

从国企内部管理角度

国企有严格的内部管理制度和纪律要求。员工用身份证帮别人围标，严重违反了国企的员工行为规范和职业道德准则。国企通常会对此类行为进行严肃处理，可能包括警告、记过、降职、撤职甚至开除等纪律处分。这不仅会影响员工的职业发展，还会对其个人声誉造成极大的损害。

从个人信用角度

在现代社会，个人信用越来越重要。参与围标这种违法行为，可能会被记录在个人信用档案中。这将对个人未来的金融活动、社会交往等方面产生负面影响，例如在申请贷款、办理信用卡、租房、求职等过程中可能会遇到困难。

建议：无论是国企员工还是其他人员，都应当严格遵守法律法规和道德规范，坚决杜绝参与围标等违法行为。如果遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。