公司不能用员工的身份证投标。这种行为是违法的，因为它严重侵害了员工的个人隐私权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人都不得非法收集、使用、加工、传输、买卖、提供或公开他人的个人信息。

如果公司使用员工的身份证进行投标，即使员工知情并同意，也可能涉及欺诈活动，使员工成为欺诈的同谋者。这不仅会对员工的个人声誉造成损害，还可能使员工面临法律责任。

因此，公司应该遵守相关法律法规，使用合法的方式进行投标，而不是冒用员工的身份证。同时，员工也应该保护好自己的个人信息，不要随意将身份证等敏感信息提供给他人，以免遭受不必要的麻烦。

总的来说，公司用员工的身份证投标是违法的，这种行为不仅损害员工的个人权益，也可能对公司自身的声誉和业务发展造成负面影响。因此，建议公司遵守相关法律法规，尊重员工的个人隐私权益，以合法、诚信的方式开展业务活动。