如果工伤走完执行程序后单位没钱支付，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 核查单位财产状况：

   • 首先，劳动者应尽可能了解单位的财产状况，包括但不限于银行存款、房产、车辆、设备等。这有助于判断单位是否真的无力支付，还是存在转移财产以逃避执行的情况。
   • 如果发现单位有可供执行的财产，但被隐藏或转移，劳动者可以向法院提供线索，申请法院采取查封、扣押、冻结等措施，以确保赔偿款的执行。

2. 申请恢复执行或追加被执行人：

   • 如果单位在执行过程中确实没有财产可供执行，但后续发现单位有新的财产来源或收入，劳动者可以向法院申请恢复执行。
   • 在某些情况下，如果单位是法人分支机构且无法独立承担民事责任，或者单位被注销、吊销营业执照后无清算义务人等，劳动者还可以申请追加被执行人，如上级单位、出资人等，以扩大执行范围。

3. 考虑单位破产清算：

   • 如果单位确实无力支付且没有恢复执行的可能，劳动者可以考虑向法院申请单位破产清算。在破产清算过程中，单位的财产将被依法处置，并按照法定顺序清偿债务，包括劳动者的工伤赔偿款。
   • 需要注意的是，破产清算程序相对复杂且耗时较长，劳动者需要做好充分的准备和耐心等待。

4. 寻求政府救助或社会援助：

   • 在某些地区，政府可能设有针对工伤劳动者的救助基金或援助项目。劳动者可以向当地劳动保障部门或民政部门咨询，了解是否符合申请条件并获取相应的救助。
   • 此外，劳动者还可以寻求社会援助，如向慈善组织、工会等寻求帮助和支持。

5. 法律途径的进一步探索：

   • 如果上述措施均无法解决问题，劳动者还可以考虑通过法律途径进一步探索解决方案。例如，提起民事诉讼要求单位承担赔偿责任（如果尚未提起过），或者对单位的违法行为提起行政诉讼等。
   • 在此过程中，劳动者应保留好所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、鉴定结论等，以便在法律程序中证明自己的权益。

行动建议：

• 劳动者应尽快与执行法院沟通，了解执行进展和单位财产状况。
• 如果发现单位有可供执行的财产或存在逃避执行的行为，及时向法院提供线索并申请采取相应措施。
• 考虑咨询专业律师，以获取更具体和个性化的法律建议和支持。

法律后果提示：

• 如果单位确实无力支付且没有恢复执行的可能，劳动者可能需要接受部分或全部赔偿款无法追回的现实。但通过上述措施，劳动者可以最大限度地维护自己的合法权益并减少损失。

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