身体不适辞职想要快速离职，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的问题。以下是我为你提供的几个建议，希望能帮助你尽快完成离职流程：

1. 了解公司离职政策：

   • 首先，你需要详细了解公司的离职政策和流程。这通常可以在公司的员工手册或人力资源部门找到相关信息。了解这些政策和流程对于你快速离职至关重要。

2. 与上级或人力资源部门沟通：

   • 一旦你决定了离职，应尽快与你的上级或人力资源部门进行坦诚的沟通。说明你的身体状况和离职的意愿，以及你希望尽快完成离职流程的需求。他们可能会为你提供加速离职的建议或帮助。

3. 准备离职材料：

   • 根据公司的要求，准备必要的离职材料，如离职申请书、工作交接清单等。确保这些材料齐全且符合公司的规定，以避免因材料不全而延误离职进程。

4. 完成工作交接：

   • 与你的同事或接替者进行工作交接，确保你的离职不会给公司的正常运营带来不便。这也有助于你快速离职，并保持良好的职业形象。

5. 关注离职后的权益：

   • 在离职过程中，不要忘记关注你的权益，如工资结算、社保转移等。确保这些事项得到妥善处理，以免留下后顾之忧。

6. 保持积极态度：

   • 尽管身体不适，但保持积极的态度对于快速离职和未来的职业发展都非常重要。与同事和上级保持良好的沟通，展现出你的专业素养和职业操守。

综上所述，通过了解公司离职政策、与上级或人力资源部门沟通、准备离职材料、完成工作交接、关注离职后的权益以及保持积极态度，你可以更快速地完成离职流程。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。