在小区打扫卫生上班摔倒，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、第三人责任或自身责任。以下是对不同情况的详细分析：
雇主责任：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，如果劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。在您描述的情境中，若您是在为小区提供清洁服务的过程中摔倒，且该摔倒与工作直接相关（如因地面湿滑、工具故障等），则雇主（可能是小区物业或清洁公司）应承担相应的工伤赔偿责任。
- 赔偿内容：工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体赔偿项目和标准依据《工伤保险条例》及地方实施细则确定。
第三人责任：
- 适用情形：如果摔倒是由第三人的行为导致的，比如小区内其他居民或访客的不当行为（如故意推搡、遗留障碍物等），则第三人应承担侵权责任。
- 赔偿内容：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，第三人需赔偿因侵权行为造成的损失，包括医疗费、误工费、护理费等。
自身责任：
- 适用情形：如果摔倒完全是由于您自身的疏忽或故意行为导致的，比如未注意地面情况、未遵守安全操作规程等，则您可能需要自行承担部分或全部责任。
- 特殊情况：然而，即使摔倒部分或全部由自身原因造成，如果雇主或小区物业在安全管理上存在明显疏忽（如未设置警示标志、未及时清理障碍物等），他们仍可能需承担一定的责任。
建议行动：
- 及时报告：无论摔倒的原因如何，您都应立即向雇主或小区物业报告，并尽快就医治疗。
- 收集证据：保留好医疗记录、现场照片、证人证言等证据，以便在后续处理中证明责任归属。
- 协商或诉讼：根据责任归属情况，您可以与雇主或第三人协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
总结：在小区打扫卫生上班摔倒的责任归属需根据具体情况判断，可能涉及雇主责任、第三人责任或自身责任。建议您根据实际情况采取相应的行动，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。