门卫大爷在小区工作期间摔倒，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任或第三方责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、雇主责任角度
如果摔倒与工作直接相关：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。门卫大爷作为小区的工作人员，在工作期间因执行工作任务（如巡逻、开门等）而摔倒，若符合这一条件，那么小区物业或雇主应当承担工伤赔偿责任。
- 赔偿范围：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等，具体根据伤残等级和实际情况确定。
如果摔倒与工作无直接关联，但雇主存在过错：
- 如果门卫大爷摔倒是因为小区物业或雇主提供的劳动条件存在安全隐患（如地面湿滑、照明不足等），且雇主未尽到安全保障义务，那么雇主也可能需要承担一定的赔偿责任。
- 赔偿依据：根据《民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
二、第三方责任角度
如果摔倒是由第三方行为导致：
- 如果门卫大爷摔倒是因为小区内其他居民、访客或第三方的不当行为（如故意碰撞、推搡等）导致的，那么责任应由该第三方承担。
- 赔偿方式：门卫大爷可以向该第三方主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等实际损失。
如果摔倒涉及多方责任：
- 在某些情况下，门卫大爷的摔倒可能涉及多方责任，如雇主和第三方共同过错导致。此时，需要根据各方过错程度和因果关系来确定责任比例和赔偿方式。
三、特殊情况考虑
- 门卫大爷自身过错：如果门卫大爷摔倒是因为自身疏忽大意或违反安全规定导致的，那么其自身也可能需要承担一定的责任。但具体责任比例需根据实际情况和法律规定来判断。
- 不可抗力因素：如果摔倒是由不可抗力因素（如地震、台风等自然灾害）导致的，那么各方可能均无需承担责任。但这种情况较为罕见，且需具体分析。
法律建议
- 及时报警并保留证据：门卫大爷摔倒后，应立即报警并保留相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。
- 申请工伤认定：如果符合工伤条件，门卫大爷或其家属应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
- 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
总之，门卫大爷在小区工作期间摔倒的责任归属需根据具体情况来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。